もちの木園、たかはしサポートセンター、グループホームとも、各施設で障害者の方々のお世話をさせていただいています

１（健全経営の実現）

自己収入で支出を賄い得るよう工夫し、無駄をなくし、効率的に努め、健全な経営を確立する。

２（地域との連携）

地域との交流の推進を図り、安心と信頼で結ばれる社会福祉施設、事業の運営に努める。

３（サービスの質の向上）
利用者本意のサービスを実現するため、職員の資質の向上を業務、教育、研修を通じて実現する。

４（責任と権限の明確化）

法人組織として事業活動していることを常に自覚し、役員及び職員の組織上の役割、権限、責任を明確にして、組織が一体となって業務遂行にあたる。

５（働きやすい職場環境）
誇りをもって働ける職場、法令が遵守される職場環境づくりに努める。

１（利用者様の尊重）

利用者様の意思を尊重し、利用者様の立場に立ったサービスを提供します。

２（自立支援）

利用者様の持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。

３（安心した生活）

利用者様や家族様が安心して生活できるよう支援します。

４（地域との連携）

地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等の地域との交流に努め、地域の福祉サービスの拠点を目指します。