採用情報
「あなたの“気になる”に、丁寧に応えます」
説明会・見学会・仕事体験など、あなたのペースに合わせて一歩ずつ。
個別対応だから安心して聞くことができます。
「“ここで働きたい”と思える場所を、見つけてほしい」
実際に働く職員の姿、施設の雰囲気をリアルに体感できます。
まずは見て・話して・感じてください。
「はじめてでも、自然と笑顔になれる場所。」
チームで支え合いながら、一人ひとりが自分らしく働ける。
安心できる環境で、一歩を踏み出してみませんか？
採用について
私たちについて
私たち高岡の里福祉会は、設立から30年以上にわたり、姫路市に隣接する福崎町を拠点に、障がいのある方々一人ひとりの想いや理想に耳を傾け、尊重し、支えてきました。
現在は3つの施設を運営し、主に知的障がいのある方に向けた支援を行っています。
ご本人はもちろん、ご家族にも安心して利用していただけるよう、やさしさと信頼を大切にしながら、一人ひとりの人生に寄り添い、豊かで充実した未来を共につくっていくことを目指しています。
また、地域の皆さまとのつながりも大切にし、地域に根ざした福祉の拠点として、交流や連携を深めながら、さらなる事業の発展にも取り組んでいます。
求職者の皆様へ
私たちが求めているのは、資格や経験よりも、目の前の人に誠実に向き合える「人柄」です。
利用者さんと笑顔を交わしながら過ごす日々には、やりがいと成長のチャンスがたくさんあります。
福祉の仕事が初めての方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度や相談体制も整っています。
あなたの「やってみたい」という気持ちを、ここから一歩ずつ育てていける職場です。
まずは見学や体験から、お気軽に一歩を踏み出してみてください。
興味のある方へEXPLORE
見学会
まずは施設を見てみたい方！
説明会
職場の環境や制度を知ることができる！
仕事体験会
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募集要項JOB DESCRIPTION
新卒採用
生活支援員｜もちの木園
| 勤務地 | もちの木園（兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1） ※就業場所の変更範囲：たかはしサポートセンター |
|---|---|
| 募集形態 | 正規職員 |
| 募集職種 | 生活支援員 |
| 給与 | 大卒基本給：￥191,100 専門・短大卒基本給：￥185,400 |
| 諸手当 | 一律手当：処遇改善手当+特勤手当 特勤手当：￥6,800 処遇改善手当：￥30,000～￥40,000 夜勤手当：￥5,000/1回 通勤手当：上限￥21,000 住宅手当：上限￥30,000 扶養手当：配偶者￥16,000 子￥5,000 資格手当：￥5,000（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（6月30日・12月15日） 年合計 4.1ヶ月分 |
| 勤務時間 | ＜交代シフト制＞ 日勤Ａ 09:00～18:00 日勤Ｂ 08:00～17:00 日勤Ｃ 09:30～18:30 早出Ａ 06:30～15:30 早出Ｂ 07:00～16:00 遅出 12:00～21:00 夜勤 16:00～09:15 |
| 休日・休暇 | 年間115日 有給休暇(最大)20日 ※時間単位年休取得できます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度あり |
| 仕事内容 | 主に知的障害者の方と関わり、食事・入浴・排泄など日常生活の支援や、作業・創作活動のお手伝いなどを行います。歌・楽器・スポーツなど、得意な分野や趣味を活かすこともできる仕事です。 ※業務変更の範囲：基本変更はありませんが、事務員・相談支援専門員への変更の場合があります。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | 下部の「応募する」ボタンよりエントリーフォームへ行き、ご応募ください。 |
中途採用
生活支援員｜もちの木園
| 勤務地 | もちの木園（兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1） |
|---|---|
| 募集形態 | 正規職員 |
| 募集職種 | 生活支援員 |
| 給与 | 前歴換算に基づき、基本給を決定します。 |
| 諸手当 | 一律手当：処遇改善手当+特勤手当 特勤手当：￥6,800 処遇改善手当：￥30,000～￥40,000 夜勤手当：￥5,000/1回 通勤手当：上限￥21,000 住宅手当：上限￥30,000 扶養手当：配偶者￥16,000 子￥5,000 資格手当：￥5,000（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（6月30日・12月15日） 年合計 4.1ヶ月分 |
| 勤務時間 | ＜交代シフト制＞ 日勤Ａ 09:00～18:00 日勤Ｂ 08:00～17:00 日勤Ｃ 09:30～18:30 早出Ａ 06:30～15:30 早出Ｂ 07:00～16:00 遅出 12:00～21:00 夜勤 16:00～09:15 |
| 休日・休暇 | 年間115日 有給休暇(最大)20日 ※時間単位年休取得できます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度あり |
| 仕事内容 | 主に知的障害者の方と関わり、食事・入浴・排泄など日常生活の支援や、作業・創作活動のお手伝いなどを行います。歌・楽器・スポーツなど、得意な分野や趣味を活かすこともできる仕事です。 ※業務変更の範囲：基本変更はありませんが、事務員・相談支援専門員への変更の場合があります。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | 下部の「応募する」ボタンよりエントリーフォームへ行き、ご応募ください。 |
看護師｜もちの木園・サポートセンター
| 勤務地 | もちの木園（兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1） たかはしサポートセンター（兵庫県神崎郡福崎町高橋621） |
|---|---|
| 募集形態 | 正規職員 |
| 募集職種 | 生活支援員 |
| 給与 | 前歴換算に基づき、基本給を決定します。 |
| 諸手当 | 一律手当：処遇改善手当+特勤手当 特勤手当：￥6,800 処遇改善手当：￥30,000～￥40,000 通勤手当：上限￥21,000 住宅手当：上限￥30,000 扶養手当：配偶者￥16,000 子￥5,000 資格手当：￥5,000（正看護師） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（6月30日・12月15日） 年合計 4.1ヶ月分 |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 | 年間115日 有給休暇(最大)20日 ※時間単位年休取得できます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度あり |
| 仕事内容 | 利用者と関わりながら、バイタル測定、応急処置、通院の付き添いなどを行ったり、通院計画・利用者医療情報の作成、服薬管理などを行います。日々変わる利用者の様子を観察し、生活支援員や栄養士、医療機関と連携を図り、利用者を医療面から支えるお仕事です。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | 下部の「応募する」ボタンよりエントリーフォームへ行き、ご応募ください。 |
パート・アルバイト
生活支援員｜もちの木園
| 勤務地 | もちの木園（兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1） |
|---|---|
| 募集形態 | パート・アルバイト |
| 募集職種 | 生活支援員 |
| 給与 | 時給：￥1,190～（経験による） |
| 諸手当 | 通勤手当：上限￥21,000 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（6月30日・12月15日） 年合計 2.05ヶ月分 |
| 勤務時間 | 08:00～18:00の間でご相談に応じます。扶養内勤務も可能です！ ※フルタイムの場合、08:00～17:00または09:00～18:00 1日4時間の短時間～8時間勤務のフルタイムまで、ライフスタイルに合った働き方が可能です！ |
| 休日・休暇 | シフト制（日数はお気軽にご相談下さい） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（勤務時間により日数は変動） 年次有給休暇：最大20日 ※時間単位年休の取得ができます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度あり |
| 仕事内容 | 主に知的障害者の方と関わり、食事・入浴・排泄など日常生活の支援や、作業・創作活動のお手伝いなどを行います。歌・楽器・スポーツなど、得意な分野や趣味を活かすこともできる仕事です。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | 下部の「応募する」ボタンよりエントリーフォームへ行き、ご応募ください。 |
調理員｜もちの木園
| 勤務地 | もちの木園（兵庫県神崎郡福崎町高岡74-1） |
|---|---|
| 募集形態 | パート・アルバイト |
| 募集職種 | 調理員 |
| 給与 | 時給：￥1,140～（経験による） |
| 諸手当 | 通勤手当：上限￥21,000 早出手当：￥500/1回 遅出手当：￥300/1回 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（6月30日・12月15日） 年合計 2.05ヶ月分 |
| 勤務時間 | 早出 06:30～15:30 日勤Ｃ 08:30～17:30 日勤Ｄ 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | シフト制（日数はお気軽にご相談下さい） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（勤務時間により日数は変動） 年次有給休暇：最大20日 ※時間単位年休の取得ができます。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度あり |
| 仕事内容 | 給食調理業務です。簡単な調理補助から始めていただきます。 給食は直営で、法人栄養士が栄養管理をした上で、利用者様に合わせた食事形態で提供しています。長く一緒に働いていただけるスタッフを募集しています。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | 下部の「応募する」ボタンよりエントリーフォームへ行き、ご応募ください。 |
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よくある質問Ｑ&Ａ
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先輩職員の声VOICE
- この仕事を選んだ理由を教えてください！
Mさん（女性）福祉施設と言うと高齢者のイメージが強かったのですが、実習経験を通じ、これからの人生を豊かに過ごしていく為の支援を行う障がい者施設で働きたいと思うようになりました。
Hさん（男性）大学生時代、実習生として経験を積ませてもらったのが始まりです。その後、アルバイトとしても仕事をさせて頂きました。
その経験から、自分のしたい仕事ができる・施設の雰囲気が自分に合っていると感じた為、就職を決めました。- 仕事内容について教えてください！
- Sさん（女性）
主に、食事や排泄といった日常生活における介助を行なっています。月に2回ほどは音楽レクリエーションや太鼓教室があり、それとは別に数ヶ月に1回イベントも開催します。また、職員それぞれに担当する利用者様がいるので、生活が潤うよう支援計画を立案し、個別の取り組みを実行しています。
Gさん（男性）食事・入浴・排泄などの日常生活に関わるサポートを行う仕事です。
一人ひとり特性や身体状況がそれぞれ異なるため、できることを引き出しながらサポートを行うことを心掛けています。 - どのようなときに「やりがい」を感じますか？
- Sさん（女性）
利用者様のできることが増えたり、新たな一面を発見できるとうれしいですね。大変なことも多いですが、そういった変化の一つひとつがやりがいに繋がります。
Mさん（女性）利用者様の笑顔や楽しそうな様子が見られた時がうれしいです。気持ちが不安定になりやすく、細かな気配りが必要な方もおられ、小さな思い込みや配慮不足が生活に大きな影響を与える現場です。ちょっとした声掛けでも一つひとつ積み重ねることで、落ち着いて過ごす時間が増えます。そんな何気ないことのように思える日々が、私達にとって大きな喜びです。
採用担当者よりRECRUITERS VOICE
こんにちは！ 採用担当です。
社会福祉法人高岡の里福祉会では、障がいをお持ちの方々の心に寄り添いながら、豊かで充実した未来を築けるように日々努力しています。私たちの仕事は、ただサポートをするだけではなく、笑顔と希望を届けることです。
そして、そのために欠かせないのは、皆さんの若い力と情熱です。組織に新たな息吹や視点、アイデアをもたらし、さらに活性化していただきたいと思っています！
あなたのちょっとした気づきや思いやりは、大きな変化をもたらす可能性を秘めています！
福祉の専門性を身につけるだけでなく、人と接し、支え合い、共に成長する喜びを感じてください。
私たちと一緒に、新しい未来を創り出す仲間になりませんか？
新たな一歩を踏み出す勇気と情熱を持つあなたを、心からお待ちしています！
採用までのステップPROCESS
興味を持ったら「見学」「説明会」「仕事体験」へ
まずは、実際の雰囲気を見てみませんか？
施設の様子や支援内容、スタッフの働き方を直接感じていただけます。
無理な勧誘などは一切ありません。お気軽にご参加ください。
採用面接に進む
ご希望の方は、面接へお進みいただけます。
応募フォームよりエントリーいただいた方に、面接日をご案内いたします。
ご経験や資格は問いません。あなたの人柄や思いを大切にしています。
内定・ご連絡
面接後、1週間以内に結果をご連絡します。
内定後の入職時期はご相談に応じますので、ご都合に合わせて調整可能です。
新たなスタートを一緒に踏み出しましょう。
